Page 55 - 2006_Elternheft

Juristin: „Betroffene haben meist ein sehr schwaches
Selbstwertgefühl. Häufig wurden sie bereits in ihrer
Herkunftsfamilie missbraucht und misshandelt. Sie
haben nie gelernt, für sich selbst einzustehen und
sich zu wehren. Instinktiv wählen sie dann Part-
ner, in denen das alte Familienmuster wiederauflebt.
Dr. Barbara Stekl Oft fühlen sie sich sogar schuldig an den Übergrif-
Juristin, Lebens- und fen, weil ihnen von ihrem Mann eingeredet wurde:
Sozialberaterin, Wien „Du hast mich ja provoziert.“ Sie schämen sich und
www.stekl.at schweigen meist jahrelang über das, was ihnen an
Grausamkeiten widerfährt. Das geht so weit, dass
KOMMENTAR Verletzungen im Spital auf Grund eines Sturzes oder
anderer Ursachen erklärt wird.“
„Sie verdienen es, Was können Sie als betroffene Frau tun? Betriebskindergärten –
gut behandelt zu Ein erster Schritt ist die Erkenntnis, dass Sie an den
werden.“ Gewalttätigkeiten nicht schuld sind! Es liegt einzig
und alleine in der Verantwortung des Täters, dass ein Zukunftsmodell!?
Ich berate seit vielen Jahren er mit seinen Aggressionen nicht umgehen kann.
Frauen, die sich aus den un- Expertin Stekl rät misshandelten Frauen, dass Sie
terschiedlichsten Gründen sich Freundinnen oder Familienmitgliedern anver-
trennen wollen. Auch für trauen, von denen Sie sicher sind, dass ihnen Ihr Betriebliche Kinderbetreuung wird für Unternehmen immer attraktiver. Doch warum entscheiden
mich als Expertin ist es im- Wohlergehen am Herzen liegt. Es braucht viel Mut, sich immer mehr Firmen dafür, eine eigene Einrichtung für Ein- bis Sechsjährige zu errichten? Die
mer wieder schockierend, in dieses lange Schweigen zu durchbrechen. Aber es
welchem Ausmaß viele kör- ist absolut nötig, um sich die Unterstützung von Vorteile liegen auf der Hand: Betriebe positionieren sich dadurch als familienfreundliches Unter-
perlichen, sexuellen und psy- Verbündeten zu holen. nehmen, eine Tatsache, die in unserer Gesellschaft immer bedeutender wird.
chischen Misshandlungen Zögern Sie in Akutsituationen nicht, die Polizei zu
ausgesetzt sind. Das zieht holen. Speichern Sie den Polizeinotruf und sämtli-
sich durch alle Gesell- RAT UND HILFE as eigene Kind gut betreut zu wissen ist für El- auch motivierter und zufriedener in die Arbeit.
schaftsschichten und Al- • Polizei 133 oder 112 che andere Notfallkontakte für den Ernstfall ein. Dtern eine wichtige Grundvoraussetzung, um Auch kleinere Firmen können betriebliche Kinder- FERIEN-IM-BETRIEB
tersgruppen. Genauso scho- • SMS Polizei Denn in der Aufregung kann es unter Umständen wieder erfolgreich in die Berufswelt einzusteigen. betreuung nutzen. Durch einen Zusammenschluss Die Diskrepanz zwischen
ckierend sind auch die star- 0800 133 133 schwierig sein, eine Nummer zu tippen. Die Poli- Für viele Familien wird das teilweise zu einer mit anderen kleinen Unternehmen profitieren auch dem Urlaubsanspruch der
ken Gefühle von Scham und • Frauen - Helpline 24h: zei hat auch die Möglichkeit, den Gewalttäter sofort großen Herausforderung: fehlendes Angebot, sie vom Wettbewerbsvorteil. Eltern und der Ferienzeit
Schuld, die diese Frauen 0800 222 555 aus der Wohnung zu weisen. Informieren Sie nach nicht bedarfsgerechte Öffnungszeiten, überfüllte Betriebliche Kinderbetreuung ist aber auch not- der Kinder ist enorm: fünf
Gruppen, lange Wegstrecken… Fehlt den Eltern
empfinden. Ich versuche • 24-Stunden- Möglichkeit auch die Nachbarn. Stekl: „Schreien Sie das Angebot einer Kinderbetreuung, bekommen wendig geworden, weil die Landesverwaltung gegenüber 14 Wochen im
Frauennotruf: 01 71 71 9
dann immer, ihnen behutsam • Frauenhäuser laut um Hilfe. Und scheuen Sie nicht davor zurück, das auch die Betriebe zu spüren: Die Karenzzeiten beim Ausbau der Kinderbetreuung den Sparstift Jahr. Das Angebot Ferien-
zu vermitteln: „Sie verdienen Notruf 24 h: 05 77 22 sich professionelle Unterstützung zu holen. Der Weg verlängern sich und ein Wiedereinstieg ist – wenn angesetzt hat und die Gemeinden finanziell ausge- im-Betrieb kann hier helfen.
nicht, dass irgendjemand Sie • Wiener Interventions- in eine Beratungsstelle bietet die Chance, Sicherheit, überhaupt – nur mit geringen Wochenstunden hungert werden. In den Sommermonaten
so behandelt. Ihre Kinder stelle gegen Gewalt Verständnis und ganz pragmatische Auswege – wie möglich. Eine betriebliche Kinderbetreuung kann werden Kinder der Mitarbei-
sollten nicht erleben müs- www.interventions stelle- zum Beispiel die Übersiedlung in ein Frauenhaus – dem entgegenwirken und dem Arbeitgeber hohe ter*innen direkt im
sen, wie ihre Mutter geschla- wien.at zu finden.“ Rekrutierungskosten ersparen. ERLEBNISKINDERGARTEN IN DER PLUS CITY Unternehmen betreut. Nach
gen oder seelisch verletzt Im September 2019 wurde die betriebliche Kinder- dem Motto ‚Spielen wo
wird. Es kann fast unmöglich Jede körperliche oder psychische Gewalt gegen Foto: Shutterstock, www.stekl.at BETRIEBLICHE KINDERBETREUUNG ALS betreuungseinrichtung in der Plus City eröffnet. Mama und Papa arbeiten‘
erscheinen, sich alleine aus Frauen ist eine kriminelle Tat. Sagen Sie sich als WETTBEWERBSVORTEIL Träger dieser Einrichtung ist die Familienzentren erleben die Kinder eine er-
eignisreiche Zeit. Familien
solch einer zerstörerischen Betroffene: „Ich bin es wert, gut behandelt zu In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Betriebe GmbH der OÖ Kinderfreunde. Sie bietet den Mitar- werden dadurch bei der
Beziehung zu lösen. Nehmen enorm wichtig, sich am Arbeitsmarkt abzuheben beiter*innen der Plus City drei Krabbelstuben- Vereinbarkeit von Familie
Sie also bitte eines der vie- werden. Jetzt und immer! Und ich werde dafür und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentie- Gruppen sowie eine Kindergarten-Gruppe. Das Be- und Beruf unterstützt.
ren. Eine Studie* zeigt, dass familienfreundliche
sondere der Einrichtung ist, dass sie sich an den
len Hilfsangebote an. Nur zu sorgen, dass mir niemand mehr weh tut!“ Fotos: Kinderfreunde/Junge Digitale Betriebe um 10 % mehr Bewerbungen auf ausge- Lebens- und Arbeitssituationen der Familien orien- Mehr Infos:
oft enden solche Familien- schriebene Stellen erhalten und sich die Loyalität tiert. Die Öffnungszeiten sind an die Arbeitszeiten www.ferienimbetrieb.at
szenarien in Tragödien. War- Bea hat mit Hilfe einer Therapeutin endlich die der Beschäftigten um 8,5 % erhöht. Betriebliche im Handel gekoppelt. Unsere moderne Gesell-
ten Sie daher nicht zu, son- Kraft gefunden, ihren Mann Mark zu verlassen. Sie Kinderbetreuung ist ein wesentliches Angebot für schaft und die neuen Formen der Lebensführung *Forschungsinstitut ‚Familien-
dern suchen Sie so rasch als lebt jetzt mit einem Partner, der sie und die Kinder ein familienfreundliches Unternehmen. Es sind verlangen eine hohe Flexibilität. Mangelt es Fami- bewusste Personalpolitik‘ aus
möglich Unterstützung.“ liebevoll umsorgt. � nicht nur die kurzen Bring- und Abholzeiten, von lien an einem eigenen sozialen Netzwerk, wird dem Jahr 2019
denen die Mitarbeiter*innen profitieren. Sie gehen eine flexible Kinderbetreuung immer wichtiger.

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